NC IDS(이하 “회사”라 함)은(는) “Greeting” 을 통한 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 정보를 수집합니다.
1. 수집하는 개인정보의 필수항목
• 성명(국문, 영문), 성별, 국적, 생년월일, 주소, 이메일주소, 휴대전화번호, 학력사항, 경력사항, 병역사항, 보훈정보, 희망연봉
2. 개인정보처리의 목적
• NC IDS 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 지원 접수 후로부터 2년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.
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1. 수집하는 개인정보의 선택항목
• 어학능력, 해외 경험, 외부활동, 자격증, 기타증명자료
(해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 수집 및 이용에 동의하지 않으시는 경우 ’제출 안함’으로 선택 해주시기 바랍니다.)
2. 개인정보처리의 목적
• NC IDS 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 지원 접수 후 2년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
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회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.
1. 수집하는 민감정보 항목
• [필수항목]
장애사항,보훈여부
2. 민감정보처리의 목적
채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등
3. 보유기간
접수 지원 후 2년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
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